Una ex jefa Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) -en concreto, la que fuera responsable del �rea de protecci�n de datos y buen gobierno de la compa��a p�blica hasta 2024- ha denunciado ante la juez presiones e injerencias del consejero delegado para que no investigara una denuncia interna de acoso.
El caso parte de la querella de esta antigua empleada de TMB, que entr� a trabajar en la empresa en 2006 y fue nombrada responsable del �rea de protecci�n de datos y buen gobierno de la compa��a p�blica en 2018, cargo que desempe�� hasta que fue despedida (en septiembre de 2024). Este mi�rcoles, ha sido ella la que ha comparecido ante la magistrada del Juzgado de Instrucci�n 10 de Barcelona y ha ratificado que sufri� “presiones” para no investigar un posible caso de acoso contra la c�pula, seg�n su versi�n.
El juzgado de Barcelona investiga al consejero delegado de TMB, Xavier Flores, la directora de recursos humanos y el responsable jur�dico a ra�z de esta querella de la ex trabajadora de contra varios directivos de la compa��a por acoso laboral. Los tres deber�n acudir a declarar ante la juez el pr�ximo 10 de febrero, a expensas de que no haya cambios de agenda de �ltima hora.
La ex jefa en su querella asegura que en realidad fue cesada despu�s de investigar una denuncia de una trabajadora contra directivos que trabajaban en la compa��a y que lleg� a sus manos. Entonces y como responsable del �rea de protecci�n de datos y buen gobierno de la compa��a p�blica, abri� un expediente y empez� a investigar. Seg�n fuentes judiciales, la querellante ha explicado este mi�rcoles ante la juez que al d�a siguiente de tomar declaraci�n a una de las directivas implicadas en la primera denuncia le fue comunicado que se le apartaba del cargo.
Es en el punto del despido donde los relatos difieren y se contraponen: mientras la denunciante asegura que fue por investigar este caso que se�alaba a dos directivos, la empresa desvincula “rotundamente” ambos hechos. As�, fuentes oficiales TMB aseguran que el expediente tramitado por la ex trabajadora -la denuncia que le llega a sus manos- lo trasladaron a la Fiscal�a y se archiv�. “Por tanto no existe ninguna relaci�n de causalidad entre este hecho y el despido de la directiva”, aseguran.
